우리나라 퇴직급여제도에는 퇴직연금제도와 퇴직금제도가 있습니다.근로자의 노후 소득을 보장하기 위해 고용주가 이 중 하나 이상의 제도를 운영하도록 법으로 정해져있어요.     퇴직연금제도  근로자가 직장에 다니는 동안 회사가 근로자의 퇴직금을 금융기관에 적립하는 제도  퇴직금제도  근속년수 1년 기준, 30일분 이상의 평균임금을 회사가 퇴직한 근로자에게 한번에 지급하는 제도   퇴직연금제도, 퇴직금제도 차이점퇴직연금제도는 회사가 파산해도 퇴직금 수령가능 > 퇴직연금제도는 회사가 일정 주기로 금융기관에 퇴직금을 맡기는 형태이기 때문에 회사가 파산해도 근로자의 퇴직금은 안전합니다. 퇴직금제도는 회사가 자체적으로 퇴직금을 적립 보관했다가 근로자가 퇴직할때 한번에 지급하는 형태로,큰 돈을 한번에 지급하기때문에 근로..